KonKom – Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte

Coaching

Ihr Coaching für den richtigen Umgang mit Konflikten.

Der Umgang mit Konflikten ist nicht immer einfach. Es gilt nicht nur, Konflikte zu lösen, sondern vor allem auch, sie erst einmal zu erkennen. Das Konfliktcoaching unterstützt Sie bei beidem und gibt je nach zeitlichem und thematischem Rahmen die passende Hilfestellung. So haben Sie die Möglichkeit, sich wieder mehr auf Ihre tägliche Arbeit zu konzentrieren – mit dem beruhigenden Wissen, dass alle Beteiligten voll auf Sie zählen können.

Was wir tun:

Konfliktanalyse
Identifikation von Handlungsalternativen
Lösungsmöglichkeiten aufzeigen
Unterstützung bei der Zielformulierung
Entwicklungsunterstützung von Eigenverantwortung
Definition nächster Schritte

Wie wir es tun:

Einzelcoaching
Teamcoaching
Gruppencoaching

Was Sie davon haben:

Konstruktive Konfliktbewältigung
Erkennen von Konfliktmustern
Handlungsalternativen und Lösungsansätze
Weiterentwickelte fachliche und soziale Kompetenzen
Führungskräfteentwicklung
Die Fähigkeit, Motive und Bedürfnisse zu erkennen
Definition klarer Ziele und Umsetzungsstrategien
Aktive Steuerung von Konflikten und Veränderungsprozessen
Persönliche Entlastung

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